Internasional

Pekerja Indonesia Tercatat Paling Bahagia di Asia-Pasifik

• Oleh Smart Newsroom
• 24 Jun 2026 14:20
• 11

Portal News Day - Jakarta -

Sebuah survei menyebut, para pekerja Indonesia adalah yang paling bahagia di kawasan Asia-Pasifik. Di balik itu, ada sejumlah faktor budaya hingga kondisi kerja yang ikut mempengaruhi.

Dikutip dari South China Morning Post, kesimpulan ini muncul berdasarkan survei Workplace Happiness Index yang dilakukan Jobstreet by SEEK. Survei tersebut menunjukkan 82% pekerja Indonesia merasa bahagia di tempat kerja. Angka ini merupakan yang tertinggi dibandingkan negara lain di kawasan Asia-Pasifik.

Angka ini mengungguli Filipina (77%), Malaysia (70%), Thailand (67%), hingga negara maju seperti Australia (57%) dan Singapura (56%). Para ahli menilai, tingginya tingkat kebahagiaan ini tidak lepas dari faktor budaya dan cara pandang hidup masyarakat Indonesia.

Laporan tersebut bahkan menyebutkan faktor budaya menjadi salah satu penjelasan utama. Nilai kekeluargaan, keagamaan, serta hubungan sosial yang erat membuat pekerja Indonesia cenderung lebih mudah merasa puas.

Tamara Davison, seorang penulis dan jurnalis yang mengulas isu gaya hidup dan sosial dalam laporan tersebut, menyebut kebahagiaan ini dipengaruhi beberapa aspek sekaligus.

"Kemungkinan merupakan kombinasi dari ketiganya," ujar Davison, merujuk pada faktor budaya, hubungan sosial, dan sikap hidup pekerja.

Sementara itu, Bill Lee Chern-hsing, Managing Director Jobsdb Hong Kong, menilai pekerja di negara berkembang termasuk Indonesia memiliki sudut pandang yang lebih optimistis terhadap kehidupan.

"Mereka punya pandangan hidup yang lebih positif," kata Lee Chern-hsing.

Menurutnya, sikap ini berkontribusi besar terhadap tingkat kepuasan kerja, meski kondisi ekonomi atau fasilitas belum sebaik negara maju.

Laporan ini juga membandingkannya dengan negara seperti Hong Kong dan Singapura yang justru memiliki tingkat kebahagiaan lebih rendah. Tingginya biaya hidup, tekanan kerja, dan budaya kompetitif disebut menjadi faktor utama penurunan tingkat kebahagiaan di negara-negara tersebut.

Sebaliknya, lingkungan kerja di Indonesia dinilai lebih fleksibel dan memiliki ikatan sosial yang lebih kuat antar pekerja.

Antara Realita dan Persepsi

Meski berada di posisi teratas, bukan berarti pekerja Indonesia baik-baik saja. Justru, banyak masalah yang seperti bom waktu dan menunggu meledak. Survei Workplace Happiness Index juga menyoroti masalah burnout, ketidakpastian kerja, serta keterbatasan peluang karier yang masih dirasakan banyak pekerja.

Hal ini menunjukkan bahwa kebahagiaan yang tinggi belum tentu mencerminkan kondisi kerja yang sepenuhnya ideal. Laporan tersebut juga menyinggung kemungkinan bahwa persepsi kebahagiaan di Indonesia dipengaruhi cara pandang masyarakat yang cenderung lebih menerima kondisi.

Dengan kata lain, faktor budaya dan sikap hidup memainkan peran besar dalam bagaimana pekerja menilai kebahagiaan mereka. Di tengah berbagai tantangan, kombinasi antara optimisme, hubungan sosial kuat, dan nilai budaya menjadi kunci utama tingginya tingkat kebahagiaan pekerja Indonesia.

(rns/rns)